。

我們這些人上去露相，多一次少一次

，其實(shí)沒(méi)有太大意義。但對(duì)這八個(gè)人卻意義重大。我曾經(jīng)提過(guò)很多次，“中國(guó)十大經(jīng)濟(jì)人物”可以 有小網(wǎng)商或者快遞員。我沒(méi)法左右那個(gè)評(píng)選，但這個(gè)(讓八位客戶(hù)上去敲鐘)是我可以決定的。我覺(jué)得他們才是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)。如果真要說(shuō)表達(dá)什么信息的話(huà)，那么我們是真心誠(chéng)意認(rèn)為，他們的成功才是我們的成功。

上去八名客戶(hù)中有一半都是女性比例。

馬云：阿里的女性比例也非常高

。我們創(chuàng)始人一半是女性，而且41%的員工、36%管理層和24%高管，都是女性。阿里的女性比例可能是全世界大公司里面最高的了。在我們看來(lái)，沒(méi)有男人和女人之分，只看是否有能力能否勝任，而不會(huì)有性別考慮。當(dāng)然，我覺(jué)得要是我有個(gè)女老板也不錯(cuò)。

阿里的生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)是怎樣的思路

？

馬云：關(guān)于生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)的思路

，我們?cè)?jīng)糾結(jié)過(guò)。因?yàn)樵瓉?lái)的大企業(yè)走的都是帝國(guó)思想，我不喜歡這種理念。這種強(qiáng)勢(shì)的、以我為中心的觀念在21世紀(jì)是不會(huì)成功的。阿里之所以能成功，和其他公司的差異就在于：我們從第一天開(kāi)始就是建平臺(tái)，我們明白要幫助小企業(yè)，就需要建設(shè)一個(gè)平臺(tái)