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【家紡百事通網(wǎng)訊】“周耀庭老先生榮獲胡潤百富終生成就獎名至實歸啊,周老先生的人品令我佩服,創(chuàng)業(yè)至今已有30多年,為中國的民營經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻,不僅如此,最難能可貴的是他堅持不懈用紅豆抵抗玫瑰15年,弘揚傳統(tǒng)文化,把中國的古老節(jié)日發(fā)展成為中國老百姓婦孺皆知的‘紅豆七夕’節(jié),堪稱中國‘文化愚公’,從致富一方到造福四方,他是我最敬重的企業(yè)家......”11月27日晚,當主辦方宣布紅豆集團董事局主席周耀庭榮獲胡潤百富終生成就獎時,一位一直跟蹤采訪15年的資深記者發(fā)出了自己的感慨。

中國家紡網(wǎng)記者了解到,“胡潤終生成就獎”是胡潤百富一年一度頒發(fā)的最高獎項,是表彰長期以來對中國民營經(jīng)濟具有深遠影響和強大推動力的企業(yè)家,此次周耀庭榮獲終生成就獎也受到企業(yè)家的普遍認可和媒體的廣泛關(guān)注

。

開創(chuàng)蘇南模式演繹現(xiàn)代企業(yè)制度

在學術(shù)界,中國社會科學院也一直關(guān)注周耀庭創(chuàng)新求變的腳步

。一位研究員告訴中國家紡網(wǎng)記者,作為中國老一代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)家,周耀庭創(chuàng)業(yè)至今已有30多年,他把紅豆從一個瀕臨倒閉的鄉(xiāng)辦小廠發(fā)展壯大成為國務(wù)院120家深化改革試點企業(yè)集團,到如今紅豆已成為涉及紡織服裝、橡膠輪胎

、生物醫(yī)藥和地產(chǎn)四大領(lǐng)域,擁有2家上市公司,1家境外園區(qū)的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團,為中國的民營經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻

。

據(jù)了解,1983年,周耀庭調(diào)任港下針織廠廠長(紅豆集團前身),在改革開放的大好政策下,他對小廠進行了大刀闊斧的改革。他打破“一方水土用一方人”的傳統(tǒng)觀念,先后提出“一方水土用八方人”

、“全球招才”

、“競爭聘用”、“制度用人”的人才觀和用人觀

。他在企業(yè)推行了年終效益工資制,工人聯(lián)產(chǎn)聯(lián)質(zhì)

、干部聯(lián)績、供銷人員聯(lián)利

、技術(shù)人員聯(lián)效,企業(yè)效益與每個成員的利益緊密掛鉤,同時定期進行民主考核,干部憑績上或下,工人憑產(chǎn)品進或出

。積極探索推進“內(nèi)部市場制,股份合作制,效益承包制,母子公司制”的“四制聯(lián)動”管理機制,實施競爭上崗、制度選人的機制,使企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代企業(yè)。

正是周耀庭的這些改革,使港下針織廠快速發(fā)展,成為蘇南模式的代表,1992年成立江蘇省第一家省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團——紅豆集團

。周耀庭還不斷與時俱進,在實踐中,他還改革傳統(tǒng)意義上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),積極有效探索公有制經(jīng)濟的新的實現(xiàn)形式,實行“大家都有,不等所有”的新集體經(jīng)濟——股份合作制經(jīng)濟,極大地調(diào)動了員工的積極性,也使企業(yè)成為“新蘇南模式”的典型代表

。

雖脫胎于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),周耀庭一直至力于企業(yè)的制度化、民主化建設(shè)

。為了轉(zhuǎn)變員工觀念,明晰資產(chǎn)所有者與生產(chǎn)經(jīng)營者之間的關(guān)系,1995年,周耀庭百萬年薪招聘總經(jīng)理,在社會引起廣泛關(guān)注,也進一步推進了企業(yè)的制度化進程

。民營企業(yè)的總裁,往往是由上一代的企業(yè)家直接任命,而周耀庭卻出人意料,他沒有直接任命和他一起創(chuàng)業(yè)的兒子周海江作為集團總裁,雖然周海江是紅豆1988年初引進的第一名大學生,在紅豆發(fā)展中做出了非常重要的貢獻。直到2004年9月,周耀庭進行了中國民企第一次“海選”總裁

。集團22名對企業(yè)貢獻很大的正部級高管都擔任候選人,集團50名董事,大股東,作為投票人

。經(jīng)過三輪投票,周海江以49票的高票當選為總裁。周耀庭對此非常高興:“我最開心的是紅豆集團順利地實行了民主化

、制度化,按現(xiàn)代企業(yè)制度選出了讓大家滿意的新總裁?div id="d48novz" class="flower left">

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引領(lǐng)全球紅豆杉綜合開發(fā)利用　進軍生態(tài)產(chǎn)業(yè)

中國家紡網(wǎng)記者了解到,作為一名企業(yè)家,周耀庭認為,保護環(huán)境,實行可持續(xù)發(fā)展對于企業(yè)家來說,責無旁貸

。

周耀庭不僅注重企業(yè)的污染治理工作,還積極進軍生態(tài)產(chǎn)業(yè)。1997年,周耀庭捕捉到了紅豆杉的發(fā)展機遇,開始進軍綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè),掌握了紅豆杉快繁技術(shù),企業(yè)建成全球最大紅豆杉實生苗培育產(chǎn)業(yè)園

。

在他的推動下,近20多年來,紅豆集團形成紅豆杉種植培育

、藥物提煉、制劑生產(chǎn)

、苗木銷售

、生態(tài)旅游、后繼開發(fā)的龐大產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃年產(chǎn)值突破50億元,周耀庭的目標是要使企業(yè)成為紅豆杉綜合開發(fā)利用的全球領(lǐng)跑者

。紅豆杉能吸收空氣中二氧化硫

、甲醛、二甲苯等有害氣體的特性,使它于2008年9月20日進入了中南海國家領(lǐng)導人

、國家機關(guān)人員的辦公室

、會議室,紅豆杉還先后走進上海世博會、西安世園會等

。

弘揚中國傳統(tǒng)文化　創(chuàng)辦無錫耀庭慈善基金會

周耀庭還大力弘揚民族傳統(tǒng)文化,15年如一日舉辦以牛郎織女忠貞愛情故事為背景的“紅豆七夕節(jié)”,把它打造成中國情人節(jié),受到社會各界的好評

。2006年,“七夕”被列入國務(wù)院公布的第一批國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名單,2010年被中宣部等七部委聯(lián)合發(fā)文定為“我們的節(jié)日”。

周耀庭還一直注重社會公益,在他的帶領(lǐng)下,多年來紅豆集團捐款捐物超3億元

。2015年3月24日,周耀庭

、周海江父子個人共捐資1000萬元成立無錫耀庭慈善基金會,主要是向集團股東個人募集善款,目標是逐步擴大基金規(guī)模至1億元,名譽理事長是周耀庭先生。

該基金會以“匯聚愛心,救助社會弱勢群體,推動和諧社會構(gòu)建”為宗旨,通過專業(yè)化獨立運作,使運作

、發(fā)展不以個人的意志為轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)資金的保值

、增值,促進基金會良好的發(fā)展,使紅豆慈善事業(yè)一直堅持下去,使紅豆慈善事業(yè)基業(yè)長青。4月25日,無錫耀庭慈善基金會成立后舉行的首次慈善活動,向無錫市東港鎮(zhèn)12位百歲老人每人發(fā)放10萬元慰問金,共計發(fā)放善款120萬元,旨在關(guān)愛百歲老人,弘揚孝道,傳承家風

。

多年來,周耀庭先后獲得省級以上榮譽幾十項

。1995年底,憑借輝煌的業(yè)績,周耀庭被全國十大新聞單位聯(lián)合推選為唯一的95中國農(nóng)村新聞人物。1997年1月,榮獲紫荊花杯中國杰出企業(yè)家成就獎;1997年底,當選九屆全國人大代表。2002年連任十屆全國人大代表

。2006年當選為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會會長,2012年連任中國紅豆杉保育委員會主席

。2008年獲得全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家終身成就獎。2008年11月　周耀庭榮獲“影響中國改革30年?30人”榮譽稱號

。2011年12月,周耀庭被授予“中國綠色新聞人物”

。2013年　,周耀庭被中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家委員會授予中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家特殊貢獻獎。

從致富一方到造福四方,周耀庭所闖出的紅豆之路反映出中國農(nóng)民迫切要求富裕的愿望

。他的創(chuàng)業(yè)精神可歌可泣令人敬重,他的經(jīng)營思想相互中蘊含著哲理

。紅豆的崛起,是一部史詩般的創(chuàng)業(yè)史,閃耀的不僅僅是周耀庭及其員工的智慧,也是中國農(nóng)民、中華民族智慧一束燦爛的折射

。(嵐焉)

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