，以數(shù)據(jù)說話，務(wù)實(shí)展開內(nèi)部潛力深挖，強(qiáng)化精細(xì)化，逐步引入智能化，來堅(jiān)定品牌、員工未來亞麻面料夢(mèng)想。

意識(shí)為先導(dǎo)

常抓不懈，意識(shí)為先

。成為新申集團(tuán)精細(xì)化管理，帶領(lǐng)集團(tuán)“降本節(jié)支”應(yīng)對(duì)外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的關(guān)鍵。2016年，新申亞麻還將在今年基礎(chǔ)上，在集團(tuán)內(nèi)行政、營(yíng)銷等個(gè)部門，以及生產(chǎn)車間等深入開展“降本節(jié)支”的思想工作。明確企業(yè)的興旺與個(gè)人的發(fā)展息息相關(guān)，尤其是在目前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)盈利能力的重要?dú)v史時(shí)期。每個(gè)人的努力，對(duì)于集團(tuán)而言是對(duì)“大家”的捍衛(wèi)。在工作過程中，樹立正確的觀念，從小處著眼，以“降本節(jié)支”作為應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)貫徹和執(zhí)行。上下齊心，共建共享！

充分發(fā)揮每人潛力

樹立正確的觀念后

，如何充分發(fā)揮每位新申人的主觀能動(dòng)性，成為“降本節(jié)支”等精細(xì)化管理成敗的關(guān)鍵。新申李海康認(rèn)為：“需要廣泛發(fā)動(dòng)群眾的力量，集思廣益，立足自身崗位本職工作，從小處著眼，深挖潛力