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2015年是"十二五"規(guī)劃的收官之年

，也是"十三五"規(guī)劃的編制之年

，為了更好地辨清新常態(tài)、把握新方向

，2015年3月

，一年一度的中國紡織工業(yè)聯(lián)合會春季大調研工作正式啟動，本次春季大調研提出了結構優(yōu)化

、創(chuàng)新驅動

、責任發(fā)展等重點課題，共分7路展開

。

其中“兩化融合調研組”由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長夏令敏擔任領隊

。該組調研活動為期一周，調研組成員還包括中紡聯(lián)產業(yè)部

、中紡聯(lián)信息統(tǒng)計部

、中紡聯(lián)信息中心科技部、中國棉紡織行業(yè)協(xié)會

、中國毛紡織行業(yè)協(xié)會

、中國服裝協(xié)會等相關負責同志，以及包括中國紡織經濟信息網等隨隊媒體一行共12人

。此次調研立足紡織服裝行業(yè)兩化融合工作中的熱點

、難點、重點

，調查實際情況

、解決實際問題，調研對象著眼于中國紡織服裝領域重點地區(qū)

、重點企業(yè)

、產業(yè)集群以及專業(yè)市場等，展開富有針對性的調研活動

，調研地輻射至浙江省

、江蘇省、廣東省等省

、市

、鎮(zhèn)地區(qū)，深入企業(yè)了解真實情況

，并組織各地區(qū)

、各集群地方政府部門

、行業(yè)組織以及企業(yè)代表進行座談會。

紡織服裝行業(yè)企業(yè)兩化融合的重要性：

2014年以來

，紡織服裝行業(yè)整體運行持平穩(wěn)狀態(tài)

，經濟增長速度進入增速減緩的換擋期，在總體經濟環(huán)境進入新常態(tài)之時

，紡織服裝行業(yè)以及企業(yè)同樣迎來結構轉型升級的重要時期

。在這之中，工業(yè)化和信息化

、智能化的結合一定是轉型的重點。在向中高端方向發(fā)展的進程中

，企業(yè)自身需要具備“轉型意識”和“兩化意識”

，這都將來自于企業(yè)信息化建設的推進，以及企業(yè)兩化融合水平的提升

。

針對這些重要性

，調研組在各地區(qū)調研座談會上重點對行業(yè)企業(yè)在兩化融合建設和發(fā)展的整體布局與規(guī)劃；地方政府在促進紡織產業(yè)兩化融合發(fā)展方面的政策措施

；在以兩化融合促進產業(yè)升級發(fā)展

、適應宏觀經濟發(fā)展新常態(tài)方面“十三五”時期的總體發(fā)展思路和目標等整體情況作了了解。

在無錫地區(qū)調研時

，通過對紅豆集團

、江陽福斯特、海瀾集團

、無錫一棉

、無錫海江印染等在內的十家紡織服裝行業(yè)企業(yè)代表的座談和走訪，調研組感受到了企業(yè)在兩化融合建設方面的重視性和積極性

，其中既有紅豆集團這樣首家獲得工信部頒發(fā)的虛擬運營商牌照

、依托集團平臺打造集成式智慧型企業(yè)的“巨無霸”；也有無錫一棉這樣著眼重要發(fā)力點

、具備行業(yè)領先在線監(jiān)控系統(tǒng)的“定制者”

；更有海江印染這樣根據企業(yè)自身實際情況、依靠自身團隊自主開發(fā)ERP系統(tǒng)并獲得奇效的“實干家”……無論企業(yè)規(guī)模大小

、投入多少

，大家都愿意也都需要對本企業(yè)進行轉型升級以及進行信息化推動。

針對這種“百花齊放”的狀態(tài)

，調研組指出：按板塊布局和發(fā)展是正確的

，同時模式非常重要，要將模式的開端工作做好

、打好基礎

，做成可復制

、可推廣、可帶領地區(qū)和行業(yè)發(fā)展的模式

。紅豆集團的電信布局和戰(zhàn)略值得贊揚

，信息化和技術化的借力是企業(yè)轉型的重中之重，行業(yè)需要“龍頭”

，希望紅豆集團這樣的企業(yè)能夠成為兩化融合方面的“龍頭”

。夏令敏副會長強調：紡織服裝企業(yè)的兩化融合道路不輕松，但必須要走

，更要走好

，其中最大的難點在于資源整合，企業(yè)

、集團內部的整合本就很難

，外部上下游之間的整合更加不易，中紡聯(lián)愿意和所有地方

、企業(yè)一起合作

、信息共享、全力支持

。

產業(yè)集群地區(qū)信息化建設與應用的總體情況以及存在的問題：

浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市濮院鎮(zhèn)作為全國最大的羊毛衫集散中心

、中國羊毛衫名鎮(zhèn)、全國百佳產業(yè)集群

，在產業(yè)集群的信息化建設以及兩化融合建設方面具備典型性和研究性

，也具備發(fā)言權。在濮院鎮(zhèn)調研座談會上

，濮院鎮(zhèn)黨委書記沈根潮表示

，濮院鎮(zhèn)2014年紡織服裝行業(yè)總體經濟情況比較滿意，其中羊毛衫的外發(fā)量增長了3%(不含電商)

，濮院鎮(zhèn)作為產業(yè)集群

，采取“以畝產論英雄”的績效考核制度，促使企業(yè)和商戶進行信息化建設等在內的能夠帶動經濟增長的投入

，并對優(yōu)秀企業(yè)和商戶進行“曝光”

，增加榮譽感、帶動集群內所有企業(yè)和商戶的積極性

。

座談會還邀請了包括東企纖維

、圣地歐、淺秋

、雀屏紡織等紡織服裝企業(yè)

，以及空中濮院、青韌電商

、飛虎科技等在內的地方紡織服裝行業(yè)電商平臺和服務商

。大家將各自企業(yè)的運行現狀

、在信息化工作和兩化融合工作進行了匯報，并針對發(fā)展進行中的實際問題與中紡聯(lián)調研組進行了溝通

。

其中重點問題體現在：產業(yè)集群和毛衫產業(yè)的轉型之路向哪里走

、怎么走；小企業(yè)如何發(fā)展兩化融合建設

；

針對這一系列的實際問題

，調研組不僅一一記錄在案，而且當即給出了建設性意見和方針

，調研組表示：首先

，當地政府對傳統(tǒng)產業(yè)始終不放松的態(tài)度是非常值得欽佩和感謝的。無論集群還是企業(yè)

，在轉型期間的自身研發(fā)和營銷工作是非常重要的

，同時要發(fā)揮地方優(yōu)勢，利用市場帶動產業(yè)

、產業(yè)推動市場。作為企業(yè)來講

，管理體制和銷售體制的自身現代化改造

、以及工業(yè)4.0建設要迅速發(fā)展起來。

夏令敏副會長在這里還給企業(yè)吃了一劑“定心丸”

，他表示：兩化融合

、信息化應用聽起來好像很復雜，其實這并不難

，暫時的跟不上最先進的發(fā)展也并不可怕

，企業(yè)們大可不必談虎色變，信息化說到底只是工具

，關鍵問題還是產品本身

，產品質量和品質還是根本。信息化也好

、兩化融合也好

，利用好了一定是非常重要的、有效的手段

，但只是“之一”而已

。大家只要把握幾點信息化作用的重點：1、生產過程信息化

；2

、管理信息化；3

、電子商務

，也就是銷售端的信息化

。“十三五”中的重點是要推動“企業(yè)集成化建設的兩化融合”

，企業(yè)最根本是要認清楚“如何讓信息化對本企業(yè)最適合”

。

企業(yè)信息化建設和兩化融合工作中的實際問題：

無論政府還是企業(yè)最集中的問題之一就是“人才問題”，更主要的體現在“小地方如何留住專業(yè)人才”

。

在該問題方面

，調研組在各地調研時都表示：企業(yè)要不斷地適應市場、適應人才就業(yè)觀

，人才引進途徑不要單一的僅僅依靠“招聘”

，可以更多的采取“高端人才合作制”以及“企業(yè)自我培養(yǎng)”并行的做法。對于3

、4線城市來說

，人才引進與留住的問題是普遍的，不是短時間內可以解決的

，要“因企制宜

、因地制宜、因人制宜

、因公制宜”

，不能簡單地依靠政府。夏令敏副會長也表示：作為聯(lián)合會方面

，在人才培訓

、人才引進、經驗傳播等方面一定會盡力配合與支持

。

關于人才問題個別企業(yè)也有著值得借鑒和傳播的方法

，調研組也將一些好的方法介紹給各地的企業(yè)，比如位于韶關的北江紡織

，他們采取的人才管理方法是“人情與責任”

，企業(yè)經過“春節(jié)提前發(fā)放工資”、“企業(yè)停工不辭工

、白發(fā)半年薪水”

、“建設夫妻房”等一系列舉措，為企業(yè)創(chuàng)造了“企業(yè)換城市遷址

，員工跟隨率100%”

、“連續(xù)多年春節(jié)后返工率99%”、“中高層人才無流失”等成績

，從某些方面為地處小城市的紡織企業(yè)人才問題提供了靈感

。

電子商務應用狀況與問題：

隨著此次調研活動的不斷深入，帶給調研組感觸最深的就是電子商務之于紡織服裝企業(yè)的重要性和快速增長

。夏令敏副會長在調研中也多次強調：“目前信息化建設在企業(yè)中的一大特點就是—信息化推進在企業(yè)管理中做的比較多

，在生產環(huán)節(jié)和過程中次之

，最近幾年，由于電商的介入

，使得銷售信息化迅速崛起

，電商平臺和網絡銷售形式成為紡織服裝行業(yè)銷售不可忽視的重要組成部分?div id="4qifd00" class="flower right">

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同時

，隨著電商的迅速發(fā)展，在為企業(yè)和產業(yè)集群帶來效益的同時

，其問題也隨之而來

。例如，目前從事電子商務行為的小微企業(yè)很多

，如何進行電商領域的整體營銷和推廣

；如何幫助小微企業(yè)一起推進、培訓

、教育關于電商甚至ERP等的進展和建設成為不少企業(yè)最關注的問題

。針對這一點，調研組通過在不同地區(qū)產業(yè)集群的調研中得到了不少啟示

。例如廣東省虎門鎮(zhèn)

，全鎮(zhèn)目前從事電子商務的企業(yè)和商戶超過6000家，無論是數量還是整體銷售額同比都有不少的增長

。該地區(qū)電子商務發(fā)展的主要措施有：強化政策引領、聯(lián)手第三方搭建平臺

、整合行業(yè)資源

、打造地區(qū)主題電商節(jié)或活動、加強人才對接

、發(fā)展跨境電商以及打造優(yōu)質供貨基地等

。

當然，電商的迅速發(fā)展除了帶來效益外同樣也帶來很多問題

，例如：紡織服裝行業(yè)的電商業(yè)態(tài)結構不合理

、出第三方平臺外缺乏屬于本地區(qū)的交易平臺、紡織服裝電商專業(yè)人才緊缺以及電商品牌化意識薄弱等

。

隨著中國紡織工業(yè)聯(lián)合會春季大調研的接近尾聲

，兩化融合調研組感受頗深，大家都認為

，我國紡織服裝版圖幅員遼闊

，為期一周的調研時間雖然不能盡詳盡致，但收獲頗豐

。此次調研活動為更好滴展開2015年紡織服裝行業(yè)新一輪的工作

；更好地對行業(yè)運行做出市場分析

、觀測生產要素變化、了解政策環(huán)境取得了難得并真實的第一手資料

。正如調研組成員說的那樣：調研活動雖然告一段落

，但真正的工作才剛剛開始……

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